U19男篮世界杯正在进行，66：90输给德国之后，中国男篮遭遇两连败。球队连败，球队主帅曲绍斌也是被不少球迷质疑，他的用人以及排兵布阵目前来看问题都很大。球队两连败，晋级希望渺茫。而这两场失利之后，球迷们愤怒的矛头，几乎一致指向了主教练——曲绍斌。

之前亚青赛打日本时曲绍斌就暴露出来不少问题，他就喜欢以己之短去攻他人之长，气得当时的塞尔维亚助教直跺脚，那场比赛一度落后快20分，曲绍斌自己都泄气了不想管了，硬是靠张博源爆种+段瑞琪的绝杀赢下来的，可以说完全是球员自己拼下来的世青赛资格，跟他这个教练一点关系都没有，

还不如上届世青赛的韩登，起码不会瞎指挥，选人上也是大公无私，缺点就是肚子里干货有点少，没多少战术，但是对场上局势的判断、该用什么球员，心里还是很清楚的。篮球不是只靠激情和口号就能赢的项目，比赛中最重要的资源之一，是教练的临场判断和用人策略。可从目前两场小组赛来看，曲绍斌的指挥，简直像是“硬核自毁”。

先看一个经典片段：在对德国的比赛中，国青男篮曾一度把比分追到仅差3分，全队士气高涨，正在逐渐起势。这时候，如果是一个经验丰富、懂得顺势而为的教练，应该怎么做？答案显而易见：稳住场上阵容，尽量延续良好状态。

但曲绍斌偏不。

他仿佛设了闹钟，时间一到就强行换下主力，换上一组并不稳定的轮换阵容。结果？气势全无，被对手迅速打出一波流，分差被再次拉开，局势彻底崩盘。如此“卡点换人”，到底是战略考量，还是教练“强迫症”发作？

我们不知道，但结果很清楚：原本有机会的比赛，被生生打没了。

“12人轮换”：你当这儿是热身赛？

再来说第二大争议——全场12人轮换。你没看错，一场世界级正赛，对手是德国这种身体对抗强、节奏快的强队，曲绍斌竟然坚持使用12人轮换，几乎“人人有份”。问题是：你轮换的这些球员，实力能打得上去吗？

德国那边，最后常规上场轮换就10人，还有球员整场没出场。但中国队这边，全员“刷一遍”登场时间，这不是锻炼队伍，这是在牺牲比赛胜负。

尤其令人无语的是，上一场砍下20分的张博源，本场居然只打了9分钟？是身体出问题了？还是突然不会打了？没有任何解释。打得好的被摁在板凳，打得差的继续上场，这样的用人，谁能看懂？说到底，这种“人人有机会”的安排，像极了地方联赛的友情赛，而不是一场关乎国字号球队尊严的世界大赛。

基本功崩塌：篮板输了37个，助攻少10次

输球可以接受，打不过强队也情有可原，但最无法接受的是：你打得不拼，不抢篮板，不跑战术，助攻寥寥无几。

数据显示，前两场比赛，中国队在篮板球方面输了整整37个，助攻数比对手少10次以上。这说明什么？说明这个队，不仅拼劲不足，更没有体系支撑。

没有体系意味着什么？球员要靠“天赋发挥”、临场自由发挥去拼结果。但偏偏这支队伍也不具备特别突出的单兵作战能力，这时候你还不给他们结构和纪律，只能眼睁睁看着被对手“碾着打”。

欧洲篮球记者王健在看完这场比赛之后，直接送给了U19男篮主教练曲绍斌14个字：“贤能坐冷板凳弃，打得是人情世故。”

对比之下，前任教练显得尤为清醒

人是要有对比的。U19队上一个主教练韩登，他并不完美，但起码有清晰的选人逻辑——谁能得分，谁是大腿，谁上场。他不会像曲绍斌这样，“明着用人情，暗里搞平衡”。更重要的是，他愿意让核心球员扛起责任，而不是用平均主义去耗光球队的战斗力。

别忘了，正是韩登时期，才树立起杨瀚森在青年队中的绝对核心地位，为他今后的成长打下了基础。而如今，曲绍斌做到了什么？除了“轮转乱用、临场胡搞”，真的看不出他在“带队建设”方面有什么思路。

总结与升华：不是球员不争气，是管理太松散

这届U19中国男篮的球员，其实并非完全没有潜力。张博源、胡三金、赵芮豪，这批人如果打得系统化、有信心，是有能力与强队抗衡的。但他们现在的问题是：

没有核心体系；

没有明确角色；

没有纪律性；

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没有信任感。

这一切，不是球员能决定的，而是教练和管理层必须承担的责任。换句话说，不是年轻人不行，是大人没带好。

年轻球员需要的是指导，不是消耗；是信任，不是轮换的次数。